韋伯三種權威類型：頭銜、魅力、制度，哪一種權力跟你一輩子？

如果明天你離開公司，有多少人還會聽你的？

回答這個問題之前，先想另一件事：你認識的那個在某公司當副總、說話很有分量的人——他離開那家公司之後呢？還有人聽他的嗎？還是他的影響力跟著他的名片一起被回收了？

這個問題的答案，揭露了一個殘酷的真相：你以為的「影響力」，可能根本不是你的——它是你座位的。

社會學家馬克斯·韋伯（Max Weber）在一百多年前就看穿了這件事。他把權威分為三種：傳統權威——來自慣例和世襲（「因為一直都這樣」）；法理權威——來自正式規則和職位（「因為制度規定」）；魅力權威——來自個人品質和願景（「因為我相信這個人」）。三者可以共存，但權力來源和穩定性截然不同。

魅力是三種權威中唯一可攜帶的——其他兩種，一旦離開那個位置或那個傳統，就歸零。