跳到主要內容

知識文章

免費公開的深度長文——不用帳號、全文開放,先看懂 Stratyr 怎麼拆解權力。

莊東碩 Dean · 孫子·戰略競爭

職場競爭策略:用孫子兵法「不戰而勝」拆解辦公室卡位戰

職場競爭策略的最高境界是不戰而勝。本文用一個真實的辦公室卡位戰個案,拆解孫子兵法三個工具——伐謀、先勝後戰、致人而不致於人:不靠內鬥、不靠加班表忠,讓升遷的天平在攤牌之前就倒向你。

閱讀文章
莊東碩 Dean · 陽明·自我修煉

精神內耗自救:王陽明「事上磨練」對治職場焦慮的四個練習

精神內耗不是想太多,是心在空轉。王陽明一句『人須在事上磨煉做功夫,乃有益』點破職場焦慮的根源——本文以《傳習錄》真實對話拆解內耗機制,附磨練標籤、事後三問、撿石頭三步等可立即上手的練習。

閱讀文章
莊東碩 Dean · 全局·博弈整合

升職路線圖:為什麼能力最強的人,反而升不上去?

能力強卻升不上去?升職從來不是單一能力的競賽,而是識局、決策、權力結構、說服、定力五個維度的全局遊戲。本文用《資治通鑑》《韓非子》的真實案例,給你一張可操作的升職路線圖與五維自我診斷。

閱讀文章
莊東碩 Dean · 鬼谷·說服影響

向上管理實戰:用鬼谷子「揣情摩意」跟老闆要資源的對話腳本

跟老闆要人、要預算,為什麼簡報做得越完美越被打回票?用鬼谷子「揣情摩意」拆解向上管理三步流程:先揣情讀懂老闆向誰交代、真正怕什麼,再用低成本試探測風向,最後把提案說成他本來就想做的事,附三段可直接套用的對話腳本。

閱讀文章

訂閱最新文章

如果這裡有一篇文章讓你起了雞皮疙瘩,你可能會想知道下一篇什麼時候出來。不是每天轟炸,是在你需要的時候出現。