90% 的企業傳承會失敗，賽局理論拆解創辦人為什麼放不了手

建立一個帝國很難。讓帝國活過你，更難。

賈伯斯死後，蘋果市值翻了五倍。松下幸之助死後，松下電器被市場邊緣化。王永慶死後，台塑集團的家族內戰打了好幾年。張忠謀退休，台積電不只活著，還成了全球最重要的公司。

同樣是偉大的創辦人離開，為什麼有些組織活了下來，有些跟著死了？

繼承人賽局（Succession Game）是組織面臨的最高風險的權力轉移時刻：現任領導者的離去如何不摧毀組織的存續。它是一場多方賽局——創辦人、候選人、核心團隊、外部股東各有不同的利益訴求和策略。所有制度最終都面臨這個終極問題——權力該怎麼交出去？